Retraite Loi Madelin
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Retraite Loi Madelin
Le contrat de Retraite "Loi Madelin" vous permet de transformer une partie de votre revenu professionnel imposable en retraite, en bénéficiant d'importants avantages fiscaux.
Les cotisations que vous prélevez sur votre revenu professionnel pour financer votre retraite sont en effet déductibles de celui-ci.
Vous bénéficiez ainsi, à chaque versement, avant même que votre épargne ait commencé à produire des intérêts, d'une rentabilité immédiate correspondant au taux supérieur d'imposition auquel votre bénéfice professionnel est assujetti !
Vous choisissez librement votre cotisation
Vous financez votre retraite complémentaire grâce à des cotisations régulières dont le montant est compris entre 750 et 18 000 € par an. Vous pouvez effectuer vos réglements chaque mois ou chaque trimestre, par prélèvement automatique, ou par chèque (minimum 150 €).
Vous pouvez adhérer tant que vous êtes en activité et affilié au régime des Travailleurs Non Salariés
Le contrat Retraite "Loi Madelin" vous garantit un revenu complémentaire à partir du moment où vous faites valoir vos droits à la retraite. Même si vous êtes proche de cette échéance, vous pouvez bénéficier de ce contrat, et vous avez intérêt dans ce cas à cotiser au maximum en faisant des versements "majorés".
Votre compte retraite est individualisé
Les cotisations que vous versez sur le contrat de Retraite "Loi Madelin", comme les intérêts dont votre compte est crédité, sont exclusivement affectés à la constitution de votre retraite personnelle.
Vos versements nets de frais sont crédités chaque année d'un intérêt garanti auquel s'ajoute une participation aux bénéfices.
Vous ne pouvez pas suspendre ou interrompre vos cotisations.
En ouvrant votre contrat de retraite Madelin, vous choisissez une "classe" de versements comportant une cotisation annuelle minimum et une cotisation annuelle maximum qui est de 10 fois supérieure (ex. : 900 €/an et 9 000 €/an) afin de prendre en compte la variation des revenus professionnels. Mais, chaque année, vous devez verser au moins le minimum choisi au départ ; vous ne pouvez donc suspendre vos versements ou les interrompre.
Si cela devait arriver, l'administration fiscale appréciera votre situation pour maintenir ou remettre en cause la déductibilité des cotisations des 3 années antérieures.
Votre épargne est protégée en cas de décès
En cas de décès de l'adhérent avant l'âge de la retraite, l'épargne constituée, majorée des intérêts, est immédiatement convertie en rente au profit du conjoint ou du concubin, ou de tout autre bénéficiaire désigné par l'adhérent. Elle peut également revenir aux enfants sous forme de rente d'éducation, jusqu'à leurs 21 ans, ou leurs 28 ans s'ils poursuivent des études jusqu'à cet âge.
- Nos engagements
- Un bilan retraite personnalisé
- Une épargne protégée en cas de décès
- Un taux minimum annuel garanti pour l’exercice en cours
- Le remboursement de l’épargne en cas d’invalidité ou de cessation d’activité suite à un jugement de liquidation judiciaire
- Vos avantages
- Des revenus supplémentaires à l'âge de la retraite
- Le libre choix du montant de votre cotisation
- Une rentabilité élevée
- Un compte retraite individualisé
- Des impôts en moins en période d'activité